BEDRIJVEN — Leidinggevenden
Sterker samenwerken
Hoe geef je inspirerend leiding aan jouw organisatie?
Hoe ontwikkel je een hecht team dat resultaatgericht samenwerkt?
Hoe help jij je medewerkers het beste uit zichzelf te halen?
Inzicht in jouw stijl van leiding geven
Een motiverend organisatieklimaat en hoge medewerkertevredenheid zijn grotendeels afhankelijk van jouw stijl van leiding geven. Dat goede communicatie hierbij belangrijk is, ligt voor de hand. Met inzicht in je eigen stijl van leiding geven en je wijze van communiceren, kun je de betrokkenheid en de verantwoordelijkheid van je medewerkers vergroten. Dat helpt hen bij het behalen van hun individuele doelen en hun teamdoelen.
IKAN heeft ruime ervaring met gedragsverandering binnen organisaties. We leveren altijd maatwerk met de veranderwensen en doelen van de organisatie als vertrekpunt. Samen stemmen we af wat het rendement moet zijn. Een succesvol groeitraject heeft ook een positief effect op andere organisatieafdelingen.
Winst voor leidinggevenden
Met IKAN vergroot jij je bewustzijn van je eigen leiderschap- en communicatiestijl. Je versterkt dat wat werkt en je leert dit bewust toe te passen in situaties waar het anders kan. Je krijgt kennis over verschillende leiderschapsstijlen en inzicht in de basiscommunicatie. Je leert hoe je deze adequaat kunt inzetten, afhankelijk van doel en context.
